开具离职证明的时间限制是自解除或终止劳动合同之日起 最迟不超过十五日。具体而言，在解除或终止劳动合同时，用人单位应当立即为劳动者开具离职证明，并办理相关的档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明通常可以在离职当天就开出，最迟不超过劳动者离职后的十五天。如果用人单位未能在规定的时间内为劳动者开具离职
来源：格隆汇APP格隆汇4月6日丨南大环境(300864.SZ)发布公告，南京国环投资管理有限公司（以下简称“国环投资”）计划在本次减持公告披露之日起15个交易日后的3个月内（即2025年4月28日至2025年7月27日）以集中竞价或大宗交易的方式拟减持公司股份数量不超过108.01万股，即不超过公