最近有网友在后台咨询关于医疗费用报销的问题小布丁整理了一些有关医保报销的小tips快跟着小布丁一起来看看吧1、哪些医疗费用可以报销呢？我国基本医疗保险的报销范围实行目录管理，目录内的医疗费用纳入医保报销，按规定由医保基金与患者个人按比例分担，在目录外的医疗费用医保基金一律不予支付。纳入医保支付范围的
公司通常为员工缴纳以下五种保险：养老保险：这是为了保障员工退休后的基本生活而设立的保险，员工和企业都需要缴纳一定的费用，员工在达到退休年龄后可以按月领取养老金。医疗保险：该保险用于报销员工因疾病或受伤而产生的医疗费用，包括住院费用、药品费用等。员工和企业都需要缴纳费用，具体报销比例根据地区和保险政策
“九险一金”通常包括以下几项：基本养老保险：保障劳动者退休后的基本生活，需要累积缴满15年，并且达到退休年龄才可以领取。基本医疗保险：用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。工伤保险：劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，给予医疗救治和经济补偿。失业保险：当劳动者失业时，提供
社保报销有一些限制和不能报销的项目，主要包括以下几类：境外就医：在境外就医所产生的医疗费用，基本医疗保险基金不予报销。第三方责任：由第三方原因导致且应第三方负责的医疗费用，医保不予报销。例如交通事故、打架斗殴等，其产生的医疗费用由相关的责任人来承担。非医保目录：不在医保药品目录内的药品和不符合计划生
对于私企工人来说，选择合适的保险产品是非常重要的，因为这关系到他们在遭遇意外或疾病时的经济保障。以下是一些建议的保险类型，以及它们各自的特点：雇主责任险保障工伤及职业病身故/伤残、医疗费用、务工津贴。可扩展非工作期间意外身故伤残。对于企业来说，可以减轻因员工工伤事故带来的经济压力。意外伤害保险覆盖因