与工人签订劳动合同应当遵循以下步骤和注意事项：确保合法合规用人单位需确认自身具备合法的用工主体资格。合同内容应符合国家法律法规，明确双方的权利和义务。明确合同内容合同应包括工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。明确劳动合同期限、试用期、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件及违反
