单位工时是指 一个工人工作一小时所完成的工作量。它是工业上计算工人劳动量的时间单位，通常以小时为计算单位。此外，工时还可以根据不同的分类方式进行划分，例如按工作性质可以分为项目性工时、非项目性工时和请假工时；按员工工时组成可以分为正常工时、加班工时等。在现代社会，工时不仅是衡量一个人工作量的重要标准
观点网 在《财政预算案》公布后，?2025年香港楼市迎来新一轮热潮。其中，万科香港旗下大埔新盘“上然（Le Mont）”项目于近日开启首轮分段销售，首轮228伙，早前截收7418票，超额认购31倍。第1期率先于3月6日开价，首批推出81伙，折实入场价仅238万港元起，成为近11年来大埔区门槛最低一手
卫生服务机构主要包括以下几种类型：医疗机构：包括医院、卫生院、疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）以及急救站等，它们是提供疾病诊断和治疗服务的主要机构。疾病预防控制中心（防疫站）：负责实施国家级疾病预防控制，公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。采供血机构：包括血站、单采血浆站和血库，负责血液的采集、
日前，交通运输部驻汕单位合作机制第二次领导小组会议召开。记者了解到，去年以来，在汕头海事局的牵头下，5家部属驻汕单位在联合巡航执法、应急能力建设、海事监管与服务保障一体化、船舶安全监督等工作中聚势聚力、联智联行，推动汕头辖区水上交通安全“命运共同体”实质化运行，取得了一系列新突破、新成效。当下，省委
二级法人是指在一些企业组织关系中，不仅公司具有法人地位，它们的下属机构也具有 准法人的地位，这些下属机构就是二级法人。二级法人并非法律上的法人单位，但它们会领取工商局颁发的《营业执照》，并且其资金全部来源于所属法人单位。所有债权债务也全部归属于所属法人单位。二级法人的经营行为无需所属法人单位另行授权
关于平安上岗多久离职的问题，可以得出以下结论：试用期员工试用期内，员工应当提前3天书面通知单位辞职，不需要单位批准，3天后就可以离职。正式员工正式期内，员工应当提前30天书面通知单位辞职，不需要单位批准，30天后就可以离职。特殊情况如果和单位协商，经单位同意，员工也可以马上离职。需要注意的是，这些规
个人社保的缴费计算遵循以下步骤和公式：确定缴费基数通常以个人上一年度的月平均工资或当地上年度职工月平均工资的一定比例（如60%至300%）为基数。确定缴费比例养老保险：单位缴16%，个人缴8%；失业保险：单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：单位根据行业缴纳，个人不缴；生育保险：单位缴0.7%，
办理病退需要前往 省、市、县（市、区）人力资源和社会保障部门公布的经办机构或者档案所在地的劳动局。具体流程如下：提交申请向单位人力资源部门提交病退申请书。县级以上医院的疾病证明，证明已经丧失劳动能力，不适合继续工作劳动。审核与审批区人力资源和社会保障相关部门根据有关规定进行初审，审核同意后报送市人力
奖金是一种常见的激励机制，不同的单位类型有不同的奖金发放政策和实践。以下是一些有奖金发放的单位类型：企业国企：包括中央直属企业和地方国有企业，通常会有年终奖和其他形式的奖金。私企：规模较大的私企，特别是盈利稳定、业务成熟的公司，往往会有年终奖、绩效奖金等。小公司：一些小型企业，尤其是初创期或业务尚未
五险一金的缴纳比例因地区而异，但根据您提供的信息，以下是五险一金的缴纳比例概述：1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2. 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%外加3元大病统筹；3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4. 工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；5. 生育保险：单位缴纳