根据《劳动法》以及相关规定，目前我国普遍实行的婚假天数为 3天。此外，如果结婚双方不在同一地点工作，可以根据实际情况给予路程假。建议：请注意，具体婚假天数可能会受到公司政策、地区法规等因素的影响，建议提前向所在单位的人事部门或当地劳动部门咨询以获取最准确的信息。如果需要结合晚婚假，晚婚假的具体天数根
秦皇岛的婚假为 18天。根据最新规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还可以延长婚假15天。因此，秦皇岛的婚假包括3天法定婚假和15天延长婚假，合计18天。建议：如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），则只有3天法定婚假，不再享受晚婚假奖励。如果结婚时男女双方不在一地工作，可
婚假期间的工资计算方式主要依据以下几点：有劳动合同的情况婚假期间工资不低于劳动合同中规定的工资标准发放。有集体合同的情况如果集体合同中的工资标准高于劳动合同，则婚假工资按集体合同的标准发放。无合同或协议的情况若员工与用人单位没有签订任何合同或协议，婚假期间的工资按本人所在岗位正常出勤时每月工资的70