公司坚持交保险的原因主要可以归纳为以下几点：法律义务与社会责任根据《中华人民共和国社会保险法》，企业为员工缴纳社会保险是法定要求。这不仅是法律规定的义务，也是企业对社会应尽的责任。吸引和留住人才完善的社保福利可以让企业在人才市场更具竞争力。员工会更倾向于选择能提供稳定社保的企业，并且也会因为社保福利
交社保的方式主要有以下几种：线上缴费可以通过 国家社会保险公共服务平台、 全国人社政务服务平台、 电子社保卡、 掌上12333 APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道进行参保登记。线下缴费可以携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到当地社保经办机构或社银合作网点办理参保手续。通过
社保缴费年月通常是指社保账户中累计的缴费月数，这个计算遵循以下规则：社保账户通常在开户的次月开始缴费。每月的1日至当月的一个特定日期（如15日）之间缴纳的社保费用算作当月的社保缴费。在这个特定日期之后至当月的最后一天之间缴纳的社保费用算作下
社保报销住院费用的情况如下：在职职工门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销比例为50%。70周岁以下的退休人员1300元以上的费用可以报销，报销比例为70%。70周岁以上的退休人员1300元以上的费用可以报销，报销比例为80%。住院费用报销的起付线和比例个人缴纳社保后需等待6个月
您可以通过以下几种方式交纳医疗保险费用：线上缴费登录 国家医保服务平台或 各省市医保局官网进行线上缴费。使用 支付宝APP，进入市民中心，选择社保缴费，按步骤操作完成付款。登录当地社会保险网上服务平台，点击网上自助缴费，输入必要信息后选择支付方式完成支付。银行代收到当地银行柜台或自助终端进行医保费用
社保账单，也称为社会保险个人缴费信息对账单或社保对账单，是指 记载个人社保缴费信息和养老账户信息的权益记录单。它详细列举了参保人上一年度各个月的缴费工资，参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险的缴费基数，单位和个人缴费的金额，以及养老账户金额信息。社保账单的生成时间是每个月的月底，即当月的社保
新办理社保卡的发放时间主要取决于不同的办理方式和渠道：公司/单位办理在员工入职后，公司/单位为员工缴纳社保并办理社保卡。员工若需办理社保卡，可在证件定点照相机构照好证件照，该机构将返回一份数码回执。整个流程一般需要10—30天不等，具体领卡日期以社保服务中心返还的社保卡制作申请表上面的日期为准。个人
上海社保断缴一个月会产生以下影响：医疗保险待遇暂停从断缴次月起，您将无法享受医疗保险的待遇，包括住院费用报销等。个人账户资金不再分配在社保缴费中断期间，您的个人帐户中的资金将不会再进行分配。断缴时间不计入累计年限中断缴纳的这部分时间也将无法被计算在内，影响您的累计缴费年限。影响养老保险缴费年限虽然养
离职后，社保的处理方式有以下几种：继续参保如果你离职后很快找到新工作，并且新工作在同一城市，可以由新单位继续为你缴纳社保费用，原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。转移社保关系如果你离职后打算去其他城市工作，可以申请转移社保关系。具体操作流程为：向原参保地社保局提出申请，填写相关表格，并携带相关
社保补扣通常是因为以下几个原因：扣缴基数变化：当单位员工的社保扣缴基数发生变化时，如果出现少缴纳的情况，就需要进行社保补扣。社保政策调整：社保政策发生调整，导致之前预缴的费用不足，需要补扣。年中调整：每年年中，上一年度的社平工资公布后，社保缴费基数会重新核算，之前应扣未扣的款项需要补扣。单位漏报或少