非因公死亡是指企业职工因病或在非工作相关情况下的死亡。具体来说，非因公死亡包括以下几种情形：因病死亡：职工因疾病原因死亡，不包括因工致病的情况。非工作相关意外事件：职工因地震、火山爆发、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等意外事件死亡。其他非工作因素：职工因其他与工作无关的原因死亡，例如被他人
生育津贴的核算方法如下：计算基数生育津贴的计算基数是职工所在用人单位上年度职工月平均生育保险缴费基数除以30。对于当年度新参保的单位，则按照其当年度申报的月平均生育保险缴费基数计算。计算公式生育津贴 = 职工所在用人单位月缴费平均工资 / 30 * 产假天数。适用范围参加职工医保的用人单位在职职工按
阳光讯（记者 梁永飞 通讯员 张裔权）4月9日至11日，西安市未央六村堡社区卫生服务中心秉持着“为民办实事”的坚定理念，精心组织了一支专业素质过硬的医护团队，前往四季安物流公司为全体职工开展全面健康体检活动。活动当日，医护人员早早抵达车辆所，迅速布置好体检场地，有序引导职工进行各项检查。此次体检项目
失业保险稳岗返还在本省参保的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户。企业职工基本养老保险本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其编制
住房公积金制度是从 1999年开始实行的。具体来说，根据《住房公积金管理条例》第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积
生育保险是由人力资源和社会保障局（社保机构）管理的，具体由社会保险事业管理局经办。用人单位需要按照法律规定为员工缴纳生育保险费，职工个人不需要缴纳。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，旨在保障女性职工在生育期间的经济和医疗需求
医疗保险的缴费金额因地区和保险类型而异。以下是一些具体的缴费标准：70周岁以上人员：每人每年4300元，其中个人缴费370元。60-69岁人员：每人每年4300元，其中个人缴费535元。19-59岁人员：每人每年2900元，其中个人缴费720元。少年儿童：每人每年1100元，其中个人缴费110元。城
建筑企业规费包括以下几项：工程排污费 ：指施工现场按规定缴纳的工程排污费。工程定额测定费：指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。社会保障费养老保险费：指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。失业保险费：指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。医疗保险费：指企业按照规定标准为职工
原标题：一线职工深情讲述“我与工会”的暖心故事（引题）坚实的桥梁纽带 温暖的职工之家（主题）工人日报-中工网记者 王维砚 窦菲涛今年是中华全国总工会成立100周年。百年初心不改，百年砥砺奋进。中国工会在中国共产党领导下，走过了不平凡的历程，留下了光辉的足迹，成为党联系职工群众的桥梁纽带。进入新时代，
根据《工伤保险条例》的规定，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是工伤认定的核心情形，要求伤害发生在工作过程中，并且与工作有直接关系。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。预备性工作包括在工作前的一段合理时间内，从事与工