秦皇岛的婚假为 18天。根据最新规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还可以延长婚假15天。因此，秦皇岛的婚假包括3天法定婚假和15天延长婚假，合计18天。建议：如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），则只有3天法定婚假，不再享受晚婚假奖励。如果结婚时男女双方不在一地工作，可
婚假期间的工资计算方式主要依据以下几点：有劳动合同的情况婚假期间工资不低于劳动合同中规定的工资标准发放。有集体合同的情况如果集体合同中的工资标准高于劳动合同，则婚假工资按集体合同的标准发放。无合同或协议的情况若员工与用人单位没有签订任何合同或协议，婚假期间的工资按本人所在岗位正常出勤时每月工资的70
婚假是否可以延期主要 取决于公司的规定。如果单位有相关规定，则应当按照单位的规定执行。如果单位没有具体规定，那么婚假的有效期通常为1至3天，但具体时间限制可能因省份而异。国家层面规定按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚