工伤通常包括以下情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，职工在上班前或下班后进行的与工作相关的准备工作或清理工作。在工作时间和工作场所内，因履行工
青岛市工伤认定的时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因特殊情况不能在规定时限内提出申请的，经书面申请并征得劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。职工或其亲属申请时限用
当需要找人时，可以寻求以下部门的帮助：公安机关一般情况：可以向当地的公安机关或派出所求助，特别是当涉及到民事纠纷或非刑事案件时。携带本人身份证并说明理由，警方可以在人口信息系统中查询相关信息。刑事案件：如果是刑事案件，公安机关有义务帮助寻找犯罪嫌疑人或失踪人员。可以通过报警并向警方提供相关信息来启动
工伤假的计算主要依据《工伤保险条例》和《劳动法》等相关规定，具体如下：工伤假期的认定工伤认定之后判定为工伤的，从受工伤事故伤害那一刻开始计算工伤假。工伤认定没有判定为工伤的，去工伤认定期间为病假。工伤假期的期限停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职
工伤出院后，用人单位或工伤职工应在 30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。一旦工伤认定结果出来，还需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来计算赔偿金额。整个工伤报销流程所需时间通常在 三个月到半年之间。建议用人单位在职工出院
工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中遭受的不良因素的伤害，包括事故伤害和职业病。具体包括以下情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如
工伤赔偿通常包括以下项目：医疗费：包括诊疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费：由所在单位按照一定比例支付，通常为因公出差伙食补助标准的70%。生活护理费：工伤职工生活不能自理时，由所在单位或工伤保险基金按月支付。停工留薪期工资：
厂里的工伤认定一般需要 60日时间。根据《工伤保险条例》第十七条和第十八条的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作
营养费的报销主要依据不同的保险类型和相关政策。以下是几种常见情况的详细说明：交强险赔偿住院营养费住院营养费在医疗费里报销，但需要凭票报销。住院营养费的计算公式为：国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。交强险医疗费可赔范围包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续
九级工伤私了赔偿金额受多种因素影响，包括个人工资、地区经济水平、医疗费用等。以下是一些关键点和参考数据：一次性伤残补助金标准为九个月本人工资。例如，若本人月工资为3000元，则补助金为27000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如