张长弓近日，基层工作中“既要快，又要好，还要人人都满意”这一话题引发广泛关注与思考，折射出当前基层治理中的突出矛盾：上级部门追求多目标协同的美好愿景，而基层干部面对矛盾指标时的无力无奈。走形变样的“既要又要还要”，症结在于某些领导干部错误地将拍脑袋决策等同于“善统筹”能力，将主观臆断美化为系统思维。
笔者有一位朋友，去年从甲单位调入乙单位。发放年度奖金时，一处发了一笔，但不是全额，另一处没发也没有音信。他打听后才知道，奖金由两处分开发。这本是一件小事，却因无人及时告知，让他平添几分困惑。这件事让笔者联想到，“既要自己清楚，又让人家明白”实在是一门学问。生活中常有这样的情形：明明是按章办事，却因沟