社保之所以不能诉讼，主要原因可以归纳为以下几点：社保的申报不规范申报不规范是影响社保案件被认定的重要原因。例如，某些职工可能在公司里并没有正式注册或者没有按时申报自己的信息，导致社保缴纳出现漏洞。此外，在社保申报时也可能出现名称错误、录入错误等问题，法院有时难以辨别这些问题，导致社保案件不能被认定。
职工统筹通常指的是社会保险中的“五险一金”中的统筹部分，具体包括：养老保险：由社会养老保险的统筹基金支付，单位和个人的缴纳比例可能有所不同，具体比例依据地方政策而定。医疗保险：涉及门诊统筹、住院统筹等，用于支付符合医保支付范围的普通门诊、门诊规定病种和门诊手术病种医疗费用。失业保险：为失业人员提供一
社保报表是 用于记录和管理社保费用的重要文件，包括以下几种：劳动工资年报也叫劳动工资统计报表，是社保局征收五险一金的重要依据。包括员工社会保险统计报表，如养老保险、失业险、基本医疗保险、住房公积金、补充养老保险、工伤保险、生育保险等一系列报表。涉及职工合同、履历表等劳动情况统计表。社保报核表即社会保
用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国
登录社保账户通常有以下几种方式：国家社会保险公共服务平台访问国家社会保险公共服务平台门户网站：[http://si.12333.gov.cn](http://si.12333.gov.cn)。下载“掌上12333”手机APP进行注册登录。地方社保局官方网站打开当地社保局官方网站，如西安社保网厅：[h
办理离职流程通常包括以下几个步骤：提出离职申请正式员工提前30天以书面形式向用人单位提出离职申请。试用期员工提前3天提出书面申请。工作交接员工需与用人单位协商，办理工作交接。包括归还公司财产、提供工作进度报告等。财务结算财务部结清员工的工资、报销等款项。社会保险和公积金处理人力资源部与财务部协作，办
骗保是指 通过欺诈手段非法获取保险金的行为。这包括社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构及其工作人员，以及保险关系中的投保人、被保险人、受益人等各方，采用伪造证明材料、虚假就医、购药、虚构医药服务项目等手段，骗取社会保险基金或医疗保障基金支出。具体骗保行为可以分为以下几类：投保人
3月18日，遵义市社会保险事业局与深圳市社会保险基金管理局通过网络“桥梁”缔结深情，成功签订深圳·遵义社保经办服务“跨省通办”合作协议，为两地人员流动和参保人员社会保险权益保障提供了有力的服务支持。▲深圳一景深圳市是遵义市重要的劳务输出地，目前在深务工的遵义籍人员超7万人，两地社保关系转移业务占比达
社保体检和社保年检是两个不同的概念。以下是它们各自的内容和目的： 社保体检社保体检通常是指个人为了了解自己的健康状况而进行的体检，其项目可能包括：体温测量血压和心率测量身高和体重检测血液和尿液检测可能还包括骨密度、肺活量、心电图等相关检查 社保年检社保年检主要是指对企业而言，检查企业过去一年是否合法
工伤保险属于国务院社会保险行政部门。根据《工伤保险条例》第五条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，而县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门则负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构根据国务院的规定设立，具体承办工伤保险事务